顾伯冲:领导干部要有“大情商”

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  大家提出原来 有兩个 公式:成功=20%的智商+50%的情商。你这个说法并不科学,但情商的重要性毋庸置疑。对各级领导干部来说,用好情商的力量,是履职尽责的题中应有之义。

  情商有大小之分,是独善其身还是兼济天下,考验着党性与境界。现实中,其他领导干部的“小情商”问题屡见不鲜。有的为了显示“亲和力”,那此政策口子都敢开,那此要求都给满足,确嘴笨 一主次人那里“口碑”有了,但原则和公平却受损了。有的想问题办事情,眼光老会 囿于身前的“一亩三分地”,精于经营小圈子,尽管以按下局部的葫芦赚取了其他“威信”,却常常浮起了全局问题的瓢。凡此种种,有兩个 一起去特点,有时候把个人所有所有所有所有的形象看得太重,而把群众和整体的利益看得太轻。

  相对而言,“大情商”是以大多数人的喜乐为个人所有所有所有所有的行为取向,以赢得大多数人的“人缘”为衡量标准,时刻注意把个人所有所有所有所有行为聚焦在大多数人的满意度上。作为有兩个 领导干部,无论是带领班子,还是直面群众,都不 能过高 “大情商”的政治品质。

  前不久热映的电影《周恩来的兩个 昼夜》,从有兩个 侧面反映了周恩来同志的大情商。在经济困难、饥荒严重的情况汇报下,周恩来什么什么都没办法 给个人所有所有所有所有所视察的那个革命老区来个“近水楼台先得月”,也什么什么都没办法 顾及少数干部的面子,有时候想到了广大人民群众,考虑的是如何共克时艰。大公无私,至真至诚,使得周恩来的形象更加高大、精神更加感人至深。

  领导干部的情商,直接影响自身素质和领导艺术。“情”为工作方式之基,工作方式为“情”之表,非要以大情商作为支撑的领导艺术,才具有强大生命力和良好社会效果。当前,改革处在深水区,各种利益关系交织在一起去,将会以“小情商”的方式来防止问题,耍小聪明、玩小心思,不仅自损形象、选泽选泽离开公信,有时候 会酿成大错。有时候 ,领导干部须以大视野、高视角定位个人所有所有所有所有的情商,不断提升领导能力。

  领导干部的大情商素养,主要表现在道德品行、处事方式、工作作风、待人接物等方面,本质是有兩个 群众观念的问题。“大情商”的品质,首先意味着着把人民群众的疾苦冷暖时刻放在心上,做事始终从人民群众的强度出发、站在人民群众的立场上。选泽离开了你这个基础,即使再塑魅力,有时候能为群众服好务。个人所有所有所有所有面,也应时刻触摸群众的感情说说的句子,知道群众喜欢那此、反对那此、支持那此、要求那此,始终和群众心连心,在良性互动中引导和感召群众。此外,还需着力提升攻坚克难的专业能力、启人心智的思辨能力、培植怡人情怀的幽默不能、讲求生动活泼的表达技巧,把哲趣、情趣和理趣融为一体,使干部在群众眼里鲜活起来、生动起来。

  大功无碑,大道无形。领导干部的形象与声誉,终究要靠本事说话、用实绩服众。历史上有哪几个“以天下为己任”的大情商者,虽无后裔、也无碑铭,却永远被我们歌词 歌词 我们歌词 歌词 我们歌词 歌词 传颂着。而那此精心谋私、善于表演的人,嘴笨 也博得了一时虚名,终非要久远,难免湮没于荒草之中。这都不 历史老人导演的剧目,有时候社会发展的规律,更是人心的选泽。

(责编:张婷)